與港大相關的諾貝爾獎得主——榮譽博士、訪問與淵源考

一句話結論： 截至2026年，香港大學(HKU)以本校校友或教職身份自培的諾貝爾獎得主為零，但已聘至少三位諾獎得主出任講席教授、並向十二位諾獎得主頒授榮譽博士。

本篇為 00–12 參考區（事實型），據實記真名、不標可信度徽章。它專做一件事：把「與港大相關的諾貝爾獎得主」逐人擺到桌面，按關聯強度分層核證——誰在港大領薪任教，誰只來講了一場，誰拿的是榮譽學位，誰其實與港大無關卻常被誤記。關聯強度速查表、院士與國家科技獎的橫向對照，見 nobel-and-awards.md；榮譽學位制度與曼德拉、特蕾莎修女等非諾獎受勳者，見 honorary-degrees-and-visitors.md。本篇不與二者重複，只在諾獎這條線上做縱深。

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# 為什麼要給「諾獎關聯」分層？

「某某諾獎得主與港大有淵源」這句話，可以指向截然不同的事實。同樣是「關聯」，一位在港大設實驗室、帶博士生、領校方薪金的講席教授，和一位飛來講一場公開課當天就走的訪客，和一位在典禮上被授予榮譽學位、此後與校方再無往來的名人，分量天差地別。把三者混為一談，是校史敍事裏最常見的誇大。

本篇的方法與本館一貫做法一致：凡「諾貝爾/首位/唯一」級別的説法，先找反證，再談關聯；每一層都用可核驗的官方來源釘住時間、職務與場合。香港大學近三年在延攬諾獎得主上動作顯著，恰好提供了一組新鮮、清晰、可分級的樣本——其中數條更新了舊有結論，值得逐一記述。

尤其要説明的是，這類結論有時效性。「港大唯一在職諾獎得主」這句話，2024年底還成立，到2026年已因新的聘任而作廢。凡隨機構動作而變的説法，本篇一律標註時點，方便日後核對與更新；讀者若在更晚的年份讀到本篇，也應以港大官方最新公告為準。分層不是為了排座次，而是為了讓每一條「關聯」都能被追溯到一份可查的來源，不多算、也不漏記。

下表是本篇的骨架，後文各層展開：

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# 港大現在有幾位諾獎得主在職？

這是本篇最需要更新的一條。香港大學過去幾年最大的變化，是把「延攬在職諾獎得主」做成了一項顯性戰略，使得「唯一在職諾獎得主」這類舊錶述迅速過時。

按可核實的官方新聞稿，截至2026年，港大至少有三位諾貝爾獎得主先後出任講席教授，分屬化學與物理兩系。這一層是三層關聯裏強度最高的：他們不是來領個榮譽、講一場就走，而是港大在編、在崗的正式教研人員。

# 弗雷澤·斯托達特爵士：第一位在港大在職的諾獎得主（化學系，2023）

2016年諾貝爾化學獎得主弗雷澤·斯托達特爵士(Sir J. Fraser Stoddart)是港大聘任的首位在職諾獎得主。港大於 2023年9月宣佈他出任化學系講席教授^※，由美國西北大學轉來，建立專注「分子機器與碳水化合物化學」的實驗室並帶教研團隊。斯托達特以「分子機器的設計與合成」與另兩位學者共獲2016年諾貝爾化學獎。

他在港大任職約一年三個月，於2024年12月底在澳大利亞辭世，享年82歲。在他去世時，港大方面的表述仍稱其為「迄今唯一在港大正式任教的諾貝爾獎得主」——這句話在2024年底是準確的。但隨後一年多，這一「唯一」被港大自己接連打破。斯托達特生平與在職細節，nobel-and-awards.md 已有記述，本篇不重複，只把他作為「在職層」的起點標出。

# 費倫茨·克勞斯：2023年物理獎得主，阿秒科學開路人（物理系，2025）

第二位是2023年諾貝爾物理學獎得主費倫茨·克勞斯(Ferenc Krausz)。港大於 2025年10月17日宣佈他出任物理系講席教授，自2025年11月到任^※。克勞斯因「產生阿秒光脈衝、用以研究物質中電子動力學」的阿秒計量學(attosecond metrology)工作，與另兩位學者共獲2023年諾貝爾物理學獎。

到任消息公佈時，克勞斯在官方新聞稿中説：「港大的跨學科視野，與我職業生涯的下一章完全契合。」^※（原文大意，英文直引一句）。

到任後不久，克勞斯於 2025年11月7日在百週年校園李兆基會議中心大會堂發表就職講座^※，題為「邁向可負擔的預防性醫療：基礎科學應對重大挑戰(Toward Affordable Preventive Healthcare)」。他把阿秒激光技術引向血液分子指紋的早期疾病檢測，是一次把純物理成果延伸至醫療應用的公開演示。這一層關聯包含「在職任教+就職講座」兩項，是本篇強度最高的案例之一。

阿秒(attosecond)是十億分之一秒的十億分之一（10的負18次方秒），是電子在原子內部運動的時間尺度。克勞斯的貢獻，是造出短到能「拍下」電子運動的光脈衝，讓人類第一次得以直接觀測原子與分子中電子的實時動態。這項在2023年獲諾獎肯定的基礎物理工作，正是他到港大後試圖轉化為疾病早期檢測的技術底座——把激光對分子的精細分辨力，用來讀取血液樣本里的分子變化。對港大而言，聘一位2023年新科諾獎得主到任，時間距其獲獎僅約兩年，是延攬窗口相當緊的一次。

# 安德烈·蓋姆爵士：石墨烯發現者（物理系，2026）

第三位是2010年諾貝爾物理學獎得主、石墨烯(graphene)的發現者之一安德烈·蓋姆爵士(Sir Andre Geim)。據港大理學院官方，蓋姆於2026年獲聘為物理系講席教授^※；公開資料顯示其聘任於2026年2月公佈、4月正式就任。蓋姆與康斯坦丁·諾沃肖洛夫(Konstantin Novoselov)因「二維材料石墨烯的開創性實驗」共獲2010年諾貝爾物理學獎。

蓋姆於 2026年6月9日在李兆基會議中心大會堂發表就職講座「通往石墨烯的隨機漫步(Random Walk to Graphene)」，約800人到場^※。他在講座中自述那條「充滿好奇、走錯路與幾分運氣」的學術路徑。

石墨烯是僅一個原子厚的碳材料，導電導熱優異、強度極高，被視為二維材料研究的開端。蓋姆與合作者當年用普通膠帶反覆剝離石墨、最終分離出單原子層，這個「膠帶撕出諾獎」的樸素方法，後來成為凝聚態物理的經典橋段。蓋姆亦以另一件事聞名：他曾因「用磁場懸浮一隻活青蛙」獲2000年搞笑諾貝爾獎(Ig Nobel Prize)，是極少數同時拿過諾貝爾獎與搞笑諾貝爾獎的科學家——這一細節與港大無關，但為「蓋姆是誰」提供了辨識度。

把三人並置可見一條清晰的機構軌跡：港大自2023年起，在兩三年內從「零位在職諾獎得主」變為「化學、物理兩系各有諾獎講席教授」。據官方口徑，這屬港大延攬世界級科研人才的整體部署之一。至於三人分屬不同學科、聘期長短各異、是否長期常駐，本篇據現有新聞稿據實標註，不誇大為「諾獎得主羣聚」。

# 講席教授和訪問講者，差別在哪裏？

這是分層的關鍵。講席教授(Chair Professor)是港大教職序列裏的高級正式席位，受聘者列入編制、領校方薪酬、可開設實驗室、招收研究生、以港大名義發表論文與申請經費。換言之，他們的科研產出會計入港大。訪問講者則只在某一天到校講一場，與港大無隸屬、無經費、無學生，講完即走。

這條界線，決定了「關聯強度」的天壤之別。一位在職諾獎講席教授帶出的博士生、發表的論文、建起的實驗室，是港大可以名正言順寫進年報的科研資產；而一位訪問講者留下的，只是一場演講的記錄。本篇把斯托達特、克勞斯、蓋姆歸入最強的第一層，把薩金特、羅賓遜、論壇六人歸入第二層，依據正是這條制度性區分，而非到訪者的名氣大小。名氣與關聯強度是兩回事——這一點，是校史敍事最容易含混的地方。

# 港大為什麼在兩三年內密集延攬諾獎得主？

從零到三，不是偶然。港大近年推動大規模引才，把頂尖學者的到任作為提升國際科研地位的抓手，延攬在職諾獎得主是其中最顯眼的一步。據官方口徑，克勞斯與蓋姆的加盟，是港大「吸引世界領先科研人才」整體戰略的組成部分。港大校長（現任）在克勞斯到任新聞稿中説：「克勞斯教授加盟，彰顯了港大以至香港作為全球科研卓越樞紐的地位日益提升。」^※（原文大意，英文直引一句）。

這背後有一層可觀察的機構邏輯：諾獎得主的到任，既能實打實帶來團隊、經費與論文，也能在國際排名、招生與捐贈上產生象徵號召力。三位講席教授分佈在化學與物理兩個基礎學科，與港大理學、醫學的既有強項形成搭接——克勞斯把阿秒技術引向醫療檢測，正是這種「基礎科學落地應用」思路的樣本。至於這波延攬能否長期留住人、能否孵化出港大自己培養的下一代頂尖學者，則是另一個時間才能回答的問題；本篇只據已發生的聘任事實分層記述，不預判成效。

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# 哪些諾獎得主只是來港大講過一場？

第二層關聯是「到訪演講」：諾獎得主受邀到港大發表公開演講，與校方無任何正式聘任或學位關係。這一層數量最多、也最容易被外界放大成「港大與某某諾獎得主淵源深厚」。本館的處理是據實標為一次性交流，不擴大解讀。

一個可觀察的規律是：到訪演講的諾獎得主裏，經濟學獎得主尤其密集地出現在商學院。薩金特、羅賓遜兩場相隔不足一年，主辦方都是港大商學院，題目也貼近公眾關切（人工智能、國家興衰）。這類「諾獎得主公開講座」既是學術活動，也承擔着面向社會的品牌與傳訊功能——公開、免費、廣邀報名、直播留檔，受眾動輒數千。理解這一點，有助於把「諾獎得主來講座」放回它應有的位置：一次高規格的公共學術交流，而非機構間的深度綁定。

# 托馬斯·薩金特：2011年經濟獎得主談人工智能(2025)

2011年諾貝爾經濟學獎得主托馬斯·薩金特(Thomas J. Sargent)於 2025年11月25日在港大商學院發表傑出學人講座，主題為「人工智能與經濟學」，線上線下報名逾1300人、直播觀看近10000人次^※。薩金特以理性預期與宏觀經濟時間序列分析的工作，與克里斯托弗·西姆斯共獲2011年諾貝爾經濟學獎。這一場是純粹的公開演講，薩金特與港大無正式教職關係。

# 詹姆斯·羅賓遜：2024年經濟獎得主談「國家為何失敗」(2025)

2024年諾貝爾經濟學獎得主詹姆斯·羅賓遜(James A. Robinson)於2025年1月15日在港大商學院發表公開演講，主題為「國家為何失敗(Why Nations Fail)」。羅賓遜與另兩位學者因「制度如何塑造國家繁榮」的研究共獲2024年諾貝爾經濟學獎。此次演講免費公開、先到先得，屬一次性到訪，無正式港大職務或榮譽學位。此案已見 nobel-and-awards.md 第二節，本篇僅作到訪層的一例列出、不展開。

# 「諾貝爾英雄論壇」：六位得主同台(2026)

到訪層裏規模最大的一次，是港大與林島諾貝爾獎得主大會(Lindau Nobel Laureate Meetings)合辦的「諾貝爾英雄論壇：塑造科學與未來(The Nobel Heroes Forum: Shaping Science and Future)」。據港大官方，論壇於2026年1月12日在李兆基會議中心大會堂舉行，六位諾獎得主同台、觀眾逾800人^※。六人分別是：

值得一提的是，論壇中的克勞斯此時已是港大在職講席教授，而諾沃肖洛夫正是蓋姆的石墨烯諾獎共同得主——兩條線在此交匯，但論壇本身仍屬一次性學術活動，除克勞斯外的五位與港大無聘任關係。據港大校長（現任）在論壇致辭：「當今世界，在科學中攜手合作以實現共同目標、促進全球繁榮，正變得日益艱難。」^※（原文大意，英文直引一句）。

與林島諾貝爾獎得主大會合辦，本身也是一處值得記的細節。林島大會是1951年起在德國博登湖畔林島舉行的年度聚會，以召集諾獎得主與青年學者對話著稱，是全球科學界最具聲望的跨代交流平台之一。港大能與之聯辦、並一次請來六位得主同台，反映的是主辦方的號召力與資源，而非港大與這六人各自的深度淵源。把「合辦一場高規格論壇」讀成「六位諾獎得主與港大關係密切」，同樣是需要警惕的放大。到訪層的規律始終一致：場面越大、名氣越響，越要回到「有沒有正式隸屬」這把尺子上量。

# 更早的「百週年傑出講座」也請過諾獎得主

再往前追，港大2011–2012年百週年校慶期間的「百週年傑出講座(Centenary Distinguished Lectures)」系列，亦邀請過多位諾獎級學人到訪。這批講座橫跨科學與人文，是港大「與世界偉大心靈對話」自我定位的一次集中投影。此係列的完整講者名錄需以港大官方新聞稿為準，本篇不逐場羅列、以免誤記；僅標註其性質屬到訪演講層。

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# 榮譽博士層：港大向諾獎得主致敬的儀式

第三層是榮譽博士。港大自1916年首屆學位頒授典禮起設榮譽博士制度，是「大學的最高對外致敬」。1993至2023年間，港大向至少12位諾貝爾獎得主頒授榮譽博士——但須講清楚：榮譽博士是港大向非本校人員表達敬意的儀式，不代表該人士的科研成就歸功於港大教育體系。

這12位的完整名單、頒授屆次與年份，nobel-and-awards.md 已列出逐一核實的表格，本篇不重複搬運。為説明「榮譽博士層」的關聯性質，僅舉幾例辨析：

• 山中伸彌(Shinya Yamanaka)： 2012年因發現誘導多能幹細胞(iPSC)獲諾貝爾生理學或醫學獎；2014年在港大第191屆典禮獲頒名譽理學博士，當天亦發表主題演講。此人與港大生物醫學領域有學科重疊，是榮譽博士層裏學術關聯相對緊密者——但仍無教研隸屬。
• 錢永健(Roger Tsien)： 2008年因綠色熒光蛋白(GFP)獲諾貝爾化學獎；2009年獲頒港大名譽理學博士，頒典禮翌日在校內發表演講。關聯是「榮譽博士+一次演講」，無教研淵源。
• 朱棣文(Steven Chu)： 1997年因激光冷卻原子獲諾貝爾物理學獎，後任美國能源部長；2023年在港大第209屆典禮親身受領名譽理學博士。
• 翁山淑枝(Aung San Suu Kyi)： 1991年獲諾貝爾和平獎；2012年獲頒港大名譽法學博士，此前一年曾以電視連線參與百週年講座。屬和平獎類別，與港大無學術淵源。

一個體例要點：榮譽博士的「關聯強度」看似高（校長親授、典禮隆重），實為象徵性——它記錄的是港大的敬意，不是得主的學籍或教研歸屬。把「獲頒港大榮譽博士」讀成「港大培養的諾獎得主」，是校史誇大裏最典型的一種。

港大榮譽博士制度還有一個慣例值得一提：每位獲頒者都附一篇「讚辭(citation)」，由校方撰寫、在典禮上宣讀，交代授予理由。這些讚辭收錄於港大官方榮譽學位數據庫，是核證「某人是否、何時、以何頭銜獲頒」的一手依據。本篇凡涉榮譽博士層的年份與屆次，均以該數據庫及港大新聞稿為準；不確定者不列入。這也是為什麼本篇對榮譽博士層「點到為止、只舉例辨析」——完整逐一核實的12人名單已在 nobel-and-awards.md 做過，重複搬運既無必要，也違背本館不注水的原則。

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# 反證：港大有沒有自己的諾貝爾獎得主？

按本館方法論，「諾貝爾」級別的説法必須主動找反證。核證結論明確：香港大學沒有以本校校友或自培學者身份直接獲得諾貝爾獎的案例。 據現有可靠資料，無來源證實有人以港大學籍或教職身份直接獲頒諾獎。上文三層關聯——在職講席教授（轉任而來，非港大培養）、到訪演講、榮譽博士——沒有一層等同於「港大出產諾獎得主」。

最常見的一處混淆，是把2009年諾貝爾物理學獎得主高錕（Charles Kuen Kao，光纖之父）算給港大。事實是：高錕本科在英國伍利奇理工學院、博士在倫敦大學，其學術生涯的香港階段主要在香港中文大學——他曾任中大電子學系教授，並於1987至1996年出任香港中文大學校長；2009年諾獎記錄中列出的香港研究機構是中文大學，這是香港研究機構首次見於諾獎記錄，與港大無關。港大雖於2011年向高錕頒授榮譽博士，但那屬榮譽博士層的單次致敬，不改變其科研成就的機構歸屬。諾獎羣星譜系（高錕、楊振寧等）是香港中文大學的特色，讀者勿將兩校混為一談。

這條反證不是吹毛求疵。它恰恰界定了本篇三層框架的意義：港大與諾貝爾獎的真實關係，是「延攬在職者+致敬來訪者+頒授榮譽者」，而非「自育獲獎者」。把這三件事分清楚，才是對校史負責的寫法。

# 那麼，港大到底「算不算」有諾獎得主？

這個問題需要拆成兩問才答得清。若問「港大有沒有在職的諾獎得主」——有，且截至2026年至少三位在編講席教授，這是可核實的事實，港大可正當地在師資陣容裏列出他們。若問「港大有沒有自己培養出的諾獎得主」——沒有，這三位都是成名後轉任而來，他們的獲獎工作在別處完成，與港大的本科/研究生教育無關。

兩問的答案都成立，卻指向完全不同的榮譽歸屬。一所大學「聘到」一位諾獎得主，證明的是它當下的資源與吸引力；一所大學「培養出」一位諾獎得主，證明的是它數十年的教育積累。港大目前擁有前者、尚無後者。這兩件事都真實、都值得記，但絕不能互相冒充——這正是本篇分層核證從頭到尾要守住的那條線。

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# 關聯強度小結

速查原則：本表只列可逐一核實者。「在職」看官方聘任新聞稿，「演講」看主辦單位公告，「榮譽博士」以港大榮譽學位數據庫為準；凡「唯一/首位」等説法均隨時點標註，因為它們會隨港大延攬動作而變化——2024年的「唯一在職諾獎得主」到2026年已成「至少三位」。

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